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Canal de Denúncias

Aqui você deve descrever o motivo da sua denúncia e a situação de descumprimento das políticas e normas da empresa. É importante fazer uma descrição bem completa e detalhada, pois isso vai ajudar a apuração a ser mais precisa e rápida.

Ao selecionar esta opção, as informações de contato deixarão de ser obrigatórias.
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Você é um Ex funcionário da HuntersPay?
Sim
Não

Descreva o incidente ocorrido...

Localidade ou endereço...

Nome Completo, Apelido, Cargo, Área, CPF, Empresa Que Trabalha (caso seja terceirizado) Se for uma empresa, por exemplo: Parceiro de venda, prestador de serviços ou terceiro FORNEÇA Razão Social (é como o nome completo de uma Pessoa), CNPJ, Endereço, Escopo de trabalho da empresa, Nome do Representante.

Aqui você deve informar algumas datas, sempre que possível, com mês e ano e referências como: “Reunião de Resultado”, “Confraternização de final de ano”, ''Durante uma Due Diligence'', ''Durante um feedback'' e etc.

Descreva em detalhes a sua denúncia...

Qual o gênero da vítima?
Masculino
Feminino
Não informar

Nome Completo, Apelido, Cargo, Área, CPF, Empresa Que Trabalha (caso seja Terceirizado)

Você possui alguma evidência? Este é o campo para que você possa anexar: fotos (pessoas, crachá, carro, placas, telas e etc.), vídeos, prints, contratos, e-mails e etc. Lembre-se: Toda informação é valida e mesmo que você não possa ter acesso, nos indique onde podemos obtê-las.

Em atendimento à legislação, como a Lei 14.611/23, que estabelece diretrizes importantes para as práticas empresariais, nosso canal de denúncias é uma ferramenta essencial. Ele serve para assegurar a aderência às normas legais, incluindo questões de igualdade e justiça no ambiente de trabalho.

Este canal exclusivo da HuntersPay é uma ferramenta fundamental para a comunicação segura e, se desejada, anônima, de violações ao Código de Ética e Conduta, políticas internas, corrupção, fraude e demais irregularidades previstas nas legislações vigentes. Reforçando o compromisso da HuntersPay com a ética e a conformidade regulatória, o canal serve como um meio vital na gestão de riscos de conformidade e de negócio, contribuindo para um ambiente corporativo mais ético e responsável.

É fundamental que os colaboradores se sintam seguros e apoiados ao utilizar o canal de denúncias. Este canal também está aberto a fornecedores, prestadores de serviço e clientes, permitindo a eles relatar violações ao Código de Ética e Conduta, políticas internas, corrupção, fraude e demais irregularidades previstas nas legislações vigentes. Por isso, enfatizamos a confidencialidade e a não retaliação para quem reporta. Seja qual for o problema – comportamentos antiéticos, assédio moral, assédio sexual, desvio de conduta, discriminação, ou qualquer outra questão – garantimos um processo de investigação justo e imparcial.

Incentivamos que relatos sejam feitos de forma que o denunciante se sinta mais confortável, seja de maneira anônima, sigilosa ou identificada. Independentemente da forma de registro, cada caso será tratado com a mesma seriedade e discrição.

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